Stage - Cabinet de chasse Morgan Philips F/H

  • Country:France
  • Location:Neuilly Sur Seine
  • Study level:Bac +4
  • Contract type:Stage

Entreprise

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Description

Missions

MORGAN PHILIPS EXECUTIVE SEARCH est un leader mondial de la chasse de têtes et du développement RH (Talent Management).

En France, nous sommes près de 150 collaborateurs présents à Paris et dans 3 grandes métropoles régionales.

Au sein de la division Executive Search, le practice « HR & Legal » conduit des missions de recrutement pour les directions RH, juridiques ainsi que des cabinets d’avocats de premier plan. Nos clients sont diversifiés : CAC 40, PME/ETI, fonds d’investissement, Family office, scale-up etc. Nous couvrons l’ensemble des secteurs d’activité et notamment le luxe, le retail, la tech, les services, la santé, l’industrie etc.

Nous vous proposons d’approcher de très près les enjeux de ce métier en accompagnant les consultants dans leurs missions quotidiennes.

En mode projet, tous les aspects d’une mission de chasse seront abordés, depuis l’analyse du besoin et l’élaboration du projet de mission, en passant par l’identification et la sélection des meilleurs profils (chasse, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens, points clients), et l’accompagnement des clients et des candidats.

Ce stage, très vivant, varié et opérationnel permet de bien comprendre l’organisation et les métiers d’une entreprise et ainsi de mieux appréhender son projet professionnel et les clés pour piloter sa carrière.


Les missions principales :

•Identifier les candidats dans notre base de données, mais aussi sur les réseaux sociaux et dans les CVThèques,
•Assurer les premiers entretiens téléphoniques afin d’évaluer leurs compétences
•Participer aux entretiens en visio-conférence ou en face-à-face avec les candidats mais aussi avec les clients
•Synthétiser et rédiger les comptes rendus d’entretiens
•Assurer le suivi des candidats (entretiens, retours d’évaluations, tests de personnalité etc.),
•Faire du reporting et enrichir la base de données
•Assurer une veille sur les jobboards, réseaux sociaux et tous les outils d’internet permettant de remplir au mieux tes missions d’une façon générale

Nous vous proposons de :

- Travailler dans une entreprise innovante et en pleine croissance
- Une équipe très dynamique et bienveillante permettant d’apprendre au quotidien
- Etre vraiment impliqué dans les dossiers clés du cabinet
- Accompagner des clients leaders dans leurs domaines
- L’opportunité de pouvoir collaborer avec des experts

Profile

Profil recherché :

• Idéalement Bac +4/+5 type École de Commerce
• Très bon relationnel, convaincant, orienté business
• L’envie d’apprendre et d’entreprendre dans un environnement en constante évolution.
• De l’appétence pour les nouvelles technologies
• De la réactivité et une bonne maitrise d’internet et des réseaux sociaux
• Etre à l’aise avec l’anglais serait un plus !

Stage : début de stage en mi-juillet et septembre - jusqu’à décembre

Si vous appréciez le contact et le travail en équipe, si vous possédez le sens du résultat et la volonté de donner le meilleur de vous-même tout en travaillant dans une bonne ambiance, ce poste est pour vous.

Merci de nous adresser votre candidature en postulant à cette offre sous la référence FR840729